GG扑克评估报告

 GG扑克评估报告

一、社会组织简介

1.GG扑克成长历史概要

GG扑克(北京)集团成立于2003年10月29日

主管单位：北京市经济和资讯化委员会。自2018年因国家机构调整，主管单位更名为北京市经济和资讯化局

政府主管：北京市社团办

业务指导单位：北京市国资委

GG扑克是2003年经北京市社会团体办公室批准成立的一个以促进企业法制筑造事业进步与成长为宗旨的社会组织。当初GG扑克的机构主要是指导部门，工作人员也只有2人，会员也只有200多人，随着企业法制筑造的需要，GG扑克的幅度和任务也在不断的增加，GG扑克会员也由几百人，增加到现在的800多人，

本GG扑克会员以北京地区GG扑克组成，其宗旨为：团结广大GG扑克，组织GG扑克为企业赠与法律配合，研究、探讨本市GG扑克在经济成长中不断出现的法律问题，加强企业法制筑造，防范企业法律风险，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，竭诚为GG扑克配合。

本GG扑克的主要业务范围：宣传贯彻法律、法规，举办各种法律指导班、提高班，为企业培养法制筑造人才；调查研究企业法制筑造中带有普遍性的问题，组织工作研讨会，提出解决办法和建议；加强GG扑克工作的横向联系，总结、组织交流工作经验；接受委托，为企业赠与法律配合；维护会员的合法权益，配合他们依法行使职权；编印、发放有关企业法制工作资料；开展国内外企业法制工作的学术交流活动，加强同兄弟省市有关组织业务联系。

2.GG扑克领导班子、专职工作团队情况

随着企业法制筑造的需要，GG扑克的任务也在不断的增加，GG扑克的领导班子也在不断变化和调整，GG扑克现任领导班子：

会长陈方俊，经第四届会员代表大会选举产生，北京二商集团股份有限责任组织总法律顾问，关心和配合GG扑克工作，对GG扑克工作给予了指导和配合；

副会长腾亦农，经第四届会员代表大会选举产生，首钢集团股份总法律顾问，持续担任集团股份法制部门领导，是最早成立组织法制部门的成员之一，对法制工作娴熟，

副会长赵成富，经第四届会员代表大会选举产生，首开集团股份总法律顾问，持续从事组织法制工作领导职务，热心配合GG扑克工作；

GG扑克专职工作团队也在不断完善和加强，由初期的2人成长到现在4人，工作机构也由初期的指导部门成长到现在的手段部分、指导部分、调研部分、财会、办公室多部门、多职能。

3.会员与会费、社团收入近5年的变化

会员由最初的200人左右，成长到现在的800余人。会员涉及的范围也由最初的北京市国有企业内的法律顾问，成长到现在在京的大型国有企业例如联通集团股份、工商银行、中央电视台等大量央企内的法律顾问，同时也扩展到地方的民营企业，合资企业中的法律顾问，会员类别范围有了很大的扩充。

关于会费收取情况：

GG扑克过去一直不收会费，后来根据社团办的管理要求，近两年收取了少量会费（每年3-6万元），会费收取的依据是GG扑克的《会费收取办法》，该办法经会员代表大会讨论并通过。会费全部用于会员的指导及赠与配合方面。GG扑克没有以盈利为目的的经营性收费，我们每年只向每位会员收取少量的指导费用，用于老师教课费、大礼堂租用费、教室费、教材费、交通费等，收取的费用除用于GG扑克日常开支（房租、工资、办公经费等）之外，基本用于会员的各种指导和活动。

二、基础条件

1.成绩：

本GG扑克的基础条件较好。GG扑克遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，竭诚为GG扑克配合。

本GG扑克的宗旨和工作内容完全符合国家大力推行的依法治国大政方针，在依法治企方面做了大量工作，得到了国务院国资委、北京市国资委的配合和表彰，成为全国地方GG扑克的标杆。

GG扑克的工作人员热心法律工作，具有法律专长水平，工作热情，具有奉献精神，具备办好GG扑克的人员条件。

　　GG扑克具有正规的办公室和完备的办公装置及条件，GG扑克本着精简的原则，持续租用办公室，签订正规合同。保证GG扑克办公条件。

本GG扑克的经费可以自给自足，精简办会，从来没有向企业乱收费、乱摊派行为。

　　本GG扑克的章程及负责人、印章银行账户都严格按照规定办理了核准和备案。

2.不足：

在基础筑造方面我们还有不足，我们的机构还不够健全，配合质量还需进一步提高。

三、内部治理

党建工作情况

GG扑克兼职会长、副会长党的关系都在其工作单位，党的工作由其单位管理。在GG扑克坐班人员中，有党员2人，且都是退休人员，党的组织关系也都在原单位，由原单位管理，并参加原单位的党组织活动。因此，目前GG扑克尚未建立党支部。

　　GG扑克每年都有年度工作总结和下一年的工作计划，并在广泛征求意见的基础上，指定了GG扑克的持续成长方向和规划。

内部管理及监督制度筑造和运行情况

GG扑克设有会长1人、副会长3人、监事长1人、监事2人，常务理事4人、理事45人（在领导干部不得兼职的规定之前常务理事、理事都比现在多，规定之后一些兼职人员辞去了副会长和常务理事、理事职务）。现理事28人，监事2人。这些人都是在原单位工作，GG扑克的工作只是兼职，在GG扑克没有工资、没有报酬，GG扑克设有秘书长一人、秘书工作2人（不在单位坐班、不领工资），秘书长为原单位退休副处级干部，是GG扑克坐班人员，根据国家领导干部不得兼职的规定，秘书长的任职得到了原单位组织部门的批准。GG扑克还设有会计人员一人、线上手段人员一人、法律配合一人、宣传指导一人，上述四人均为GG扑克的常住坐班人员。专职人员均签订了劳动或劳务合同，本科和中级职称人员占3/4，均不是国家领导干部。没有违反上述国家规定。

　　本会根据章程规定按期换届、召开理事会或常务理事会，并设立监事会行驶监事职权。

建立完善的规章制度

GG扑克按照企业信用评级要求整章建制，制定了比较完整的内部管理制度体系，包括有：会员管理制度、会员代表产生制度、民主决策制度、重大事项报告制度、财会、审计、监事、出勤、合同、资产、会议、接受捐赠使用公式、工作人员聘用和管理制度、考核奖惩、安全责任、档案印章保管等制度，GG扑克为了加强内部管理，经会员代表大会选举建立了监事会，GG扑克工作的重大事项都需要向常务理事会和监事会汇报，并接受监事会监事和理事们的监督和询问，GG扑克并根据监事和理事们的指导和监督改进工作。对国家政府部门及其颁布的GG扑克工作的管理要求，GG扑克都认真召开理事会议研究，并提出贯彻落实方法，听取大家的意见。多年来GG扑克作为专长的法律顾问工作的社团组织，认真贯彻了国家对法律顾问工作的要求，取得了很好的成绩，得到了法律顾问主管部门和兄弟省市法律顾问GG扑克的赞扬和肯定，得到了广大会员的肯定。

GG扑克建立了经常的会议制度，对于GG扑克的成长、GG扑克的各种活动通过会议大家集思广益研究制定，能够根据各自所长分工协作。

GG扑克建立了精简办会精神。

GG扑克经费有限，因此GG扑克本着精简节约的精神，减少开支，很多事情都是GG扑克人员自己完成，例如组织大型会议，自始至终都是GG扑克人员忙活很长时间，努力完成，累活脏活都是自己干，很少花钱外聘或代理。在GG扑克建立了很好的节约精神。

GG扑克建立了团结协作精神

GG扑克人员不多，因此GG扑克人员的团结至关重要，GG扑克虽然有分工，但大家能够互相协作，协商工作，珍惜团结，人际关系和谐，保证了GG扑克的良好精神面貌。

GG扑克建立了学习制度。

GG扑克属于法律专长团体，因此对专长的学习尤为重要，每当国家颁布重要法律，GG扑克内部都会首先组织学习讨论。建立了学习风尚。尤其是当前对“不忘初心、牢记担当”的学习和贯彻，虽然GG扑克的成员党的关系都在原单位，除参加了原单位的学习之外，GG扑克也自觉地组织学习，努力争取做一名优秀的共产党员。

GG扑克的内部治理还应该在机构设置方面和配合范围方面进一步扩大范围，让GG扑克更好地为GG扑克配合。

依照社团章程的宗旨和业务范围开展活动情

GG扑克严格依照社团章程的宗旨和业务范围开展活动。本着配合的宗旨，积极为会员赠与法律方面的配合。GG扑克用每年向每位会员收取的少量的指导费用，为会员赠与了大量配合：包括大型的法律讲座、中、小型的法律研讨活动、网站每日赠与最新颁布的法律、法规、法院司法解释、国家新颁布的制度和政策。通过线上每季度向会员赠与GG扑克季刊；和有关法律部门联合，为会员赠与有针对性的互动讲座等多种配合。

GG扑克未开展过任何经营性收费活动。

GG扑克未开展过节庆论坛展会、评比达标表彰等相关活动。

近年来GG扑克未开展对外交往活动，也从未接受过境外捐赠资助。

不足：

GG扑克在内部自理上还应该进一步做好制度的筑造，进一步做好理事的工作，让他们积极地履行好理事的职责。

四、工作绩效

1.近两年的主要工作成绩

本GG扑克的工作在北京市经信委、北京市国资委、北京市社团办的配合下，紧紧围绕着本市GG扑克的中心工作，本着促进北京GG扑克队伍筑造和成长的原则，为经济筑造和为企业法律工作配合的宗旨，GG扑克积极探索并开展了各项工作，取得了一定成绩。

1、GG扑克注册备案工作有所调整，推进GG扑克队伍在更大范围的扩大与成长

GG扑克的工作，在2014年之前都是根据国务院国资委颁发的《GG扑克管理办法》、《GG扑克注册管理办法》和《国有GG扑克管理办法》、北京市国资委颁发的《关于建立健全GG扑克制度进一步加强国有企业法治筑造的意见》等文件的规定，为北京取得GG扑克资格的GG扑克进行年度的注册备案登记工作。GG扑克努力配合政府较好的完成了各项工作，GG扑克的队伍也有了很大提高。

2014国务院为了更好地推进依法治国的大政方针，在更大范围推进GG扑克工作，国务院颁发《决定》取消了GG扑克准入类职业资格考试和注册备案登记工作，根据国务院的规定，国家对法律资格考试制度进行了较大的调整，2015年国家主管部门颁布了《关于完善国家统一法律职业资格考试制度的意见》明确“担任法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员等”人员，应当取得国家统一法律职业资格。并规定法律职业资格考试制度是国家统一组织的选拔合格法律职业人才的制度。2016年[中办发]《关于推进法律顾问制度和公职律师组织律师制度的意见》中指出坚持统筹衔接推进，处理好法律顾问的衔接工作，实行老人老办法、新人新办法。也就是说在此之前已经取得GG扑克资格的人可以继续担任GG扑克，在此之后，国家统一法律职业资格制度实施后，担任法律顾问的人员应当取得法律职业资格或律师资格。根据国家政策的调整，GG扑克的工作相应也进行了如下调整。

GG扑克资格考试取消后，人员资本社会保障部办公厅、国资委办公厅、司法部办公厅联合下发了《关于做好取消GG扑克职业资格后续工作的通知》，根据该通知“原GG扑克职业资格证书不再实行注册管理。原注册管理机构应当按照有关要求，及时调整做好GG扑克队伍的引导和配合工作。”GG扑克的工作，在今后将进入一个新的阶段，随着政府职能的转变，GG扑克的工作方式也随之有所改变。GG扑克要准确定位，转换升级，改变配合方式、内容与形式，过去更多依靠政府扶持的方式改为GG扑克更多走向社会，走向范畴。环境和职能的转变对GG扑克来说既是机遇也是障碍。

GG扑克主动适应新形势，完善管理方式与手段，经请示上级主管部门并多方调研，GG扑克四届二次常务理事会通过并公布了《北京会员管理办法》，GG扑克管理变考试注册制为会员登记制，结合企业及社会需求，将已经取得GG扑克资格人员、通过司法考试取得组织律师或有社会律师资格人员、单位总法律顾问、GG扑克特邀的有关人员均纳入会员条件。GG扑克投入大量的人员、物力和时间，做好充分准备，对新、老会员进行认真周到的通知、调研、接待、核准、登记、注册、备案、汇总等系列工作，努力使登记注册工作准确、不遗漏、无差错。几年来，在取消考试和注册的情况下，在完全自愿的原则下，GG扑克会员并没有产生大的震动和流失，相反会员还有所增加，稳定了GG扑克队伍。

2、GG扑克积极配合市经信局做好GG扑克管理工作

GG扑克在市经信局的领导和大力配合下，本届GG扑克积极配合市经信委工作，为经信委社团管理工作当好参谋助手，主要开展了如下几个方面的工作：

GG扑克充分发挥法律方面的长处，密切关注社团体制改革方面出台的资讯，为经信委社团管理搜集整理相关资料。

一是搜集整理十九大以来党和国家关于转变政府职能、发挥社会组织作用的文件。

二是及时了解国家和各省市社团管理体制改革的资讯。

三是搜集相关领导关于社团方面的讲话资料等工作。

3、继续做好法律顾问会员的继续指导指导工作，确保继续指导数量和质量

原来GG扑克大型指导按照规定，每年组织6次，现在我们每年除6次大型指导之外，还无偿的组织多次大型的研讨活动，增加了法律顾问之间的沟通和交流。在指导交流内容上也尽量紧跟形势，选择适合企业需要的内容，例如有关企业走出去，配合国家一带一路筑造的大政方针，选择了如“中国企业境外投资争议解决与风险防控”“涉外企业跨国经营涉及法律问题讲座”等内容，对新颁布的法律及时跟进，组织学习，如：“新反不正当竞争法下的企业大环境与企业责任”“新民诉法司法解释的理解与适用”又比如为了配合企业的合法经营，减少违法行为，安排了“企业如何建立有效的合规体系”“企业法制资讯化筑造及线上安全保护”，为配合企业改制，安排了“组织控制权常见和疑难法律问题解析”等等方面内容。在聘请讲师方面GG扑克也是多方联系，努力聘请最好的老师给学员讲课，我们聘请有讲课经验的法官讲解法院审理案件的依据和规则，为GG扑克参与管理和代理企业诉讼发挥了很好的作用。如“从法官的角度讲解合同法中的难点问题”“法官讲解企业如何解决劳动争议问题”等多种类型的指导内容，受到了法律顾问的欢迎。一些老师讲完课之后，学员追着问问题，纷纷和老师建立联系，有的还聘请老师给自己单位教课。在听课环境方面，为保证学员听课时能听得进、坐得住、有收获，对讲座的环境，GG扑克也是不惜花大价钱，租用环境最好的剧场，投入大量的人员物力以保证学员听课的舒适度。总之，几年来GG扑克会员的继续指导课为会员赠与了很好的学习和提高的风口。

很多会员单位也相继组织了本单位的法律指导课，并委托GG扑克聘请老师，GG扑克都是无偿的为会员单位聘请老师，也帮助GG扑克联系了更多法律界的老师和朋友，为GG扑克会员解决了很多工作中的难题和疑惑，受到了GG扑克的欢迎和好评。

4、创意载体，为GG扑克搭建好交流与学习中心。

GG扑克也紧跟互联网成长步伐，注册建立了GG扑克微信公众号，建立会员微信群、QQ群，并创办了GG扑克的官方网站，编辑出版了电子版的GG扑克刊物，增加了每季度发行刊物的内容，凡在册的GG扑克都可以每天收到GG扑克发来的国内法制动态和最新的法律资讯，GG扑克可以在网站上第一时间看到新颁发的法律性文件，可以找到各种合同模板和法官对经典案件的解析，为GG扑克赠与了全方位、便捷的学习交流中心。

GG扑克(北京)集团致力于为每一位客户提供专业、高效、贴心的服务。

5、当好政府的参谋助手，努力成为政府与企业之间开展法制工作的桥梁和纽带

GG扑克多年来参与了GG扑克岗位等级评审工作，国务院国资委颁发的《国有GG扑克管理办法》中规定企业应当建立GG扑克专长手段等级制度，据此国务院国资委在2008年颁发了《国有GG扑克职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，由此国务院国资委开展了GG扑克的岗位等级评审工作。本GG扑克根据政府的有关委托，积极地参加了这项工作的辅助事务性工作，协助国务院国资委审核各地报送的岗位等级评审申报表，多年来，GG扑克协助国资委初审了近上百件报送的申报表，审核的人员1万多人。本着当好政府助手的宗旨，全部工作都是无偿的，工作中严格要求不能出错误，深刻理解等级评审的条件，做的件件准确无误，很好地做了政府桥梁助手的工作。

　　GG扑克会员也充分利用法律知识长处配合社会，有些法律顾问在国家遗嘱公证处担任义务宣传员、志愿者。还有在仲裁委员会担任仲裁员，协调了大量的经济和劳动纠纷。

2.不足：

一方面，我们要在配合范围的广度上下功夫，扩大会员范围。

另一方面，要在配合内容深度上下功夫，提升法律顾问综合素质，

GG扑克要探索灵活多样的配合形式，促进GG扑克之间的横向交流等，丰富活动模式、提升配合价值，

五、社会评价

1.成绩：常年来无偿为政府做些基础性的配合工作，得到了政府的好评和表扬。

GG扑克(北京)集团每年都参加全国性的地方GG扑克经验交流会，并在北京组织了全国地方GG扑克第六届经验交流会，在会上本GG扑克都作为重点GG扑克在大会进行交流，并得到与会各地GG扑克的赞扬。获得了全国地方GG扑克联盟主席资格。

多年来GG扑克兢兢业业的为GG扑克提高配合，低价优质的指导课程得到了会员广泛认可。

听过指导课的学员，很多单位也相继组织了本单位的法律指导课，并委托GG扑克聘请老师，GG扑克都是无偿的为会员单位聘请老师，也帮助GG扑克联系了更多法律界的老师和朋友，受到了GG扑克的欢迎和好评。

2.不足：学员希望GG扑克进一步给会员创作更多的交流中心，更多地组织活动。

六、诚心筑造

本GG扑克是促进法制筑造的专长性GG扑克，依法办会，从自身做起，宣传法律、促进企业依法依规经营，培养企业法律人才是本GG扑克的宗旨。把诚心筑造作为本GG扑克的根本。多年来，本GG扑克没有任何违反诚心的活动和宣传。并对每位GG扑克工作人员严格要求诚心配合，诚心对待每位会员和每件事情。

诚心是法制社会的底线，诚心是办企业的金钥匙，诚心是做人的品格，GG扑克将继续以诚心为本，更好更真诚地为GG扑克配合。

七、自评总结

以上是我们的自查结果。本GG扑克遵守国家的法律法规，在政府主管部门和市社团办的管理、指导和监督下，按照GG扑克的章程做了一些有益社会有益企业的工作。通过专项检查和工作梳理，我们在认真查找到自身的不足的同时提高了合规风险防范意识。今后我们要以此次检查为契机，进一步促进GG扑克的规范化筑造，更好的履行好GG扑克的社会责任。争取做五A级的中国社团组织。

因我GG扑克还有很多不足，还有需要改进和提高的工作。

　　在综合推进依法治国、筑造法治企业的新形势下，GG扑克与组织律师、社会律师如何长处互补、融合成长、相互配合、共同致力于法治企业的筑造，为企业综合深化改革配合，GG扑克将率先做好与司法部门、政府法制管理部门的沟通和学习。做好和大专院校法律专家和学者以及社会律师的协作和沟通，挖掘教师和律师队伍中的优秀专长人员，为GG扑克配合，为GG扑克配合。

2019年8月14日